Sur le Chemin de L'Excellence

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Épisodes

25

Fréquence de publication

Hebdomadaire≈ 1 épisode tous les 7 jours

Durée moyenne

20 minsur 10 épisodes mesurés

• DE L’ORÉAL À GLION EN PASSANT PAR CETTE PETITE START-UP QUI S’APPELAIT… EASYJET ! La vision incroyable du Leadership de Philippe Vignon

  22 septembre 2026 · 40 min

  DE L’ORÉAL À GLION EN PASSANT PAR CETTE PETITE START-UP QUI S’APPELAIT… EASYJET ! La vision incroyable du Leadership de Philippe Vignon, Directeur Général de Glion Institute of Higher Education en Sui…

• Le secret de Souhade Chikhaoui, Directrice du restaurant Le Dali, pour engager la nouvelle génération au sein du Palace Le Meurice

  3 septembre 2026 · 44 min

  LE SECRET DE SOUHADE CHIKHAOUI, DIRECTRICE DU DALI, POUR ENGAGER LA NOUVELLE GÉNÉRATION AU SEIN DU PALACE LE MEURICE À PARIS On entend souvent que la nouvelle génération est plus difficile à manager.…

• Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode Bonus– Mes 7 conseils de management pour réussir vos feedbacks

  25 août 2026 · 13 min

  Connaître une méthode, c'est essentiel. Mais réussir un feedback ne dépend pas uniquement de ce que vous allez dire... Cela dépend surtout de la manière dont vous allez vous préparer. Car un bon feedb…

• Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 5 – Recevoir un feedback : la compétence que l'on oublie d'enseigner

  18 août 2026 · 9 min

  Nous passons beaucoup de temps à apprendre aux managers à donner du feedback. Mais beaucoup moins à... en recevoir. Pourtant, c'est souvent à ce moment-là que tout se joue. Face à un feedback, notre p…

• Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 4 – La méthode FIRST : une méthode de management simple pour réussir vos feedbacks constructi

  11 août 2026 · 16 min

  Faire un feedback constructif n'est jamais un exercice facile. Comment faire passer un message difficile... Sans mettre son collaborateur sur la défensive ?Sans le démotiver ?Et surtout, sans transfor…

• Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 3 – Le feedback constructif : un outil de management pour faire progresser sans démotiver

  4 août 2026 · 10 min

  Quand on entend feedback constructif, beaucoup pensent encore à une remarque négative. Pourtant, un feedback n'a jamais pour objectif de décourager un collaborateur. Son rôle est tout autre : Faire pr…

• Série spéciale été : L'ART DU FEEDBACK Épisode 2 – Le recadrage en management : pourquoi il faut dialoguer avant de sanctionner

  21 juillet 2026 · 9 min

  Quand un comportement ne correspond plus aux attentes, beaucoup de managers hésitent. Faut-il intervenir tout de suite ? Attendre en espérant que la situation s'améliore ? Ou être plus ferme dès le dé…

• Série spéciale été : L’ART DU FEED-BACK Épisode 1 – Le feedback positif : le levier de motivation le plus sous-estimé en management !

  14 juillet 2026 · 11 min

  🎙️ Notre série spéciale été : L’ART DU FEED-BACK Épisode 1 – Le feedback positif : le levier de motivation le plus sous-estimé ! Dans de nombreuses entreprises, les feed-back avec les collaborateurs …

• SHEIN, ULTRA FAST FASHION ET SURCONSOMMATION : Le combat de Yann Rivoallan Président de la Fédération Française du Prêt-à-Porter

  23 juin 2026 · 42 min

  ✨ ET SI L’EXCELLENCE CONSISTAIT À ACHETER MOINS… MAIS MIEUX ? ✨ Dans ce nouvel épisode du podcast Sur le Chemin de l’Excellence, j’ai le plaisir de recevoir Yann Rivoallan, Président de la Fédération …

• “JE N’AI PAS LE TEMPS” : La phrase qui cache souvent un vrai problème de management - Astuce du jour #7

  16 juin 2026 · 11 min

  Tous les managers me disent la même chose : “Je n’ai pas le temps.” Mais très souvent, l’enjeu n’est pas le temps. C’est le manque de cadre autour de leurs interactions. 🚨 Réunions qui débordent, éch…

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