Développement personnel
Illustration du podcast Coach-moi si tu peux

Coach-moi si tu peux

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74 / 100

  • Activité du fluxDégressif de 14 à 180 jours sans épisode35 / 35
  • IndépendanceIndépendant25 / 25
  • Transparence de la ficheDescription, illustration, fiche vérifiée14 / 20
  • Avis des auditeursPondérés par le nombre d'avis0 / 20

Ce podcast propose un carnet audio dédié à l'application des principes du coaching dans la vie quotidienne et professionnelle. Il s'adresse aux managers, aux professionnels des ressources humaines et de l'accompagnement, ainsi qu'aux personnes intéressées par le développement personnel.

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🎙️ Coach-moi si tu peux : Le carnet audio pour intégrer la puissance du coaching dans son quotidien. Managers, DRH, professionnels de l’accompagnement… mais aussi les curieux du développement personnel : bienvenue. Je s…

Catégorie
Développement personnel
Langue
fr
Audience estimée
Non renseignée
Dernier épisode
24 septembre 2026

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Épisodes

28 épisodes au total
Épisodes
28
Fréquence de publication
Toutes les deux semaines≈ 1 épisode tous les 14 jours
Durée moyenne
11 minsur 10 épisodes mesurés
  • Episode 28 : Qu’est-ce que je refuse de remettre en marche cette année ?
    24 septembre 2026 · 15 min

    À la rentrée, on ne reprend pas seulement les réunions, les projets et les objectifs. On remet aussi parfois en route des automatismes qui nous avaient déjà épuisés. Cette capsule introspective propos…

  • Episode 27 : La rentrée invisible des managers : reprendre… sans vraiment avoir récupéré
    10 septembre 2026 · 15 min

    Ils reprennent les réunions, les projets, les urgences et les décisions. Extérieurement, tout semble repartir normalement. Mais intérieurement, certains managers reviennent déjà sur réserve. Dans cet…

  • Episode 26 - Pourquoi certains managers n’arrivent plus à relâcher intérieurement ?
    24 août 2026 · 6 min

    Une capsule introspective autour : de l’hypervigilance mentale, de la difficulté à décrocher, et de ces managers qui restent intérieurement mobilisés… même quand le travail s’arrête temporairement. Qu…

  • Épisode 25 - Déconnecter… ou juste changer de lieu pour continuer à porter le travail ?
    18 août 2026 · 12 min

    Le corps part parfois en vacances. Mais le cerveau, lui, reste encore au travail. Dans cet épisode, on parle de cette hypervigilance silencieuse que vivent beaucoup de managers : la difficulté à relâc…

  • Episode 24 - Et si vous étiez devenu indispensable… parce que vous n’arrivez plus à lâcher ?
    21 juillet 2026 · 7 min

    Une capsule introspective autour : du besoin d’être utile, de l’hyperprésence managériale, et de ces managers qui continuent à tout porter… même quand ils sont déjà épuisés intérieurement. Quelques mi…

  • Episode 23 - Ces managers qui tiennent en étant épuisés
    21 juillet 2026 · 11 min

    Ils continuent. À répondre. À gérer. À soutenir. À absorber. Mais intérieurement, quelque chose commence déjà à manquer d’air. Dans cet épisode, on parle de ces managers qui “tiennent encore”… alors q…

  • 🎙️ Épisode 22 : Dire non sans culpabiliser
    24 juin 2026 · 10 min

    Dans cet épisode de Coach-moi si tu peux, nous explorons une sensation fréquente mais rarement analysée en profondeur : Pourquoi culpabilise-t-on après avoir dit non ? Vous avez posé une limite. Vous …

  • 🎙️ Épisode 21 : Poser des limites sans se justifier
    23 juin 2026 · 10 min

    Dans cet épisode de Coach-moi si tu peux, nous explorons une difficulté fréquente mais rarement travaillée en profondeur : Pourquoi est-il si difficile de poser des limites… sans se justifier ? Vous a…

  • 🎙️ Épisode 18 : Pourquoi mes équipes attendent toujours que je décide ?
    20 avril 2026 · 11 min

    Dans cet épisode de Coach-moi si tu peux, nous explorons une problématique très fréquente en management :Pourquoi certaines équipes attendent-elles systématiquement que leur manager décide ?Vous avez …

  • 🎙️Épisode 20 : Être utile sans s’épuiser : sortir du piège de l’indispensabilité
    20 avril 2026 · 10 min

    Dans cet épisode de Coach-moi si tu peux, Lynda Bernard explore une question essentielle pour les managers, DRH et professionnels de l’accompagnement :Comment rester utile… sans s’épuiser ?Être utile …

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