Le Barbu qui parle RH

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Épisodes

171

Fréquence de publication

Hebdomadaire≈ 1 épisode tous les 7 jours

Durée moyenne

7 minsur 10 épisodes mesurés

• QVCT : le plus grand mensonge en entreprise de notre époque ?? 🤥

  30 septembre 2026 · 6 min

  On ne soigne pas une organisation défaillante avec des smoothies ou avec une session padel en équipe ! Aujourd'hui, on parle de la qualité de vie au travail, la vraie. Bonne écoute ! Le Linkedin du Ba…

• L'AUTONOMIE des salariés (sans bracelet électronique) 🫠 🫠

  23 septembre 2026 · 8 min

  Le contrôle des salariés : une réponse à l'anxiété managériale ! Aujourd'hui, on parle d'autonomie des collaborateurs et comment la mettre en place (concrètement) Bonne écoute ! Le Linkedin du Barbu a…

• Pourquoi les meilleurs candidats ne postulent plus ?

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  Ils lisent, comparent, stalkent et se font souvent une opinion sur vous avant même de postuler. Des fois, on a l'impression que les meilleurs talents ont tout simplement quitter la planète. Spoiler :…

• Entreprises : stop au bullshit,.ne vendez pas de paradis artificiel et soyez TRANSPARENTS !

  9 septembre 2026 · 7 min

  Marque employeur : le bullshit ne sert à rien ! On rentre dans l'air du scepticisme. Ghosting de candidat, comportement inappropriés, entreprises toxiques, discours corporates fake ? À l'ère d'interne…

• Si pour toi l'IA c'est "juste" Chat GPT et Claude : écoute ça !

  2 septembre 2026 · 8 min

  Avant, l'IA était consultant brillant mais passif devient. Aujourd'hui, l'IA est devenue un collaborateur autonome. Avant, elle te donnait la recette de gâteau. Aujourd'hui, elle peut faire le gâteau…

• Le workslop : le poison de notre époque 🐍

  26 août 2026 · 6 min

  Le workslop désigne des contenus professionnels générés par l’intelligence artificielle qui paraissent structurés ou crédibles à première vue, mais qui manquent en réalité de profondeur, de contexte o…

• Santé mentale des dirigeants : le grand tabou

  19 août 2026 · 8 min

  Aujourd'hui, on parle d'un grand tabou : la santé mentale des dirigeants. Pourquoi elle est un sujet de pilotage durable d'une entreprise ? Pourquoi est elle un nouvel indicateur de bonne (ou de mauva…

• IA en entreprise : qui sont les salariés augmentés ?! 🦸🏻

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  Aujourd'hui, on parle des salariés augmentés. Ceux qui ont la capacité à collaboré avec l'IA. Ceux qui savent orchestrer les outils, à savoir lesquels utiliser et pourquoi. Ceux qui utilisent l'Intell…

• Dialogue social : on en est où en entreprise ?

  5 août 2026 · 6 min

  CSE, transparence de salaire, formation, égalité, culture managériale : on parle du dialogue social en 2026 ! Bonne écoute ! Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club RH, Le…

• En 2026, le CV est MORT ! 💀 (soft skills, IA, upskilling : on parle du CV de demain)

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  Le parcours atypique devient une preuve d'agilité, et pas une faiblesse. Les compétences changent de visage. À cela, l'Intelligence Artificielle vient aussi rabattre ses cartes. Ensemble, enterrons dé…

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